ProcesKRACHT

Marit Engelsma

Op 19 januari openden we het jaar met een presentatie van Marit Engelsma, dochter van ons lid Ruud Engelsma.

Spreker, psychologe, heeft een eigen adviesbureau voor organisatie-advies (www.proceskracht.nl) en wordt betrokken bij opleidingstrajecten, veranderprocessen en interne conflicten.
Haar insteek is, dat verandering niet slaagt als de “onderstroom” (cultuur: groepsdynamiek, wie oefenen binnen de structuur -informele- invloed uit, relaties, emoties en polarisatie) niet goed is. Bij problemen in de onderstroom gaat de “bovenstroom” (organisatiestructuur) niet werken of treden weerstanden op tegen verandering.
Het gaat er dus om die onderstroom te herkennen en daar op te reageren.
Als er dingen niet goed zijn, wil dat niet zeggen dat “niets” goed gaat. Bij verbetertrajecten kun je dus (doorgaans) aansluiten bij wat wel goed gaat.

Haar presentatie is voor leden te bekijken en te downloaden.